{"id":194,"date":"2025-04-16T11:28:44","date_gmt":"2025-04-16T11:28:44","guid":{"rendered":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/?p=194"},"modified":"2025-04-25T09:36:33","modified_gmt":"2025-04-25T09:36:33","slug":"umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/","title":{"rendered":"Umjetna inteligencija kao pokreta\u010d promjena unutar Hrvatskog Telekoma"},"content":{"rendered":"\n

Dio AI Tribe tima u uredu \u2013 iako im je sredi\u0161te u Zagrebu, \u010dlanovi tima djeluju i iz drugih gradova, jer fleksibilan
rad i digitalna povezanost omogu\u0107uju vrhunske rezultate<\/p>\n\n\n\n

Umjetna inteligencija vi\u0161e nije stvar daleke budu\u0107nosti \u2013 danas ima vrlo konkretne primjene u poslovanju, a tim koji u Hrvatskom Telekomu nosi naziv AI Tribe svakodnevno tra\u017ei na\u010dine kako AI mo\u017ee donijeti dodatnu vrijednost unutar kompanije.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNa\u0161a je osnovna zada\u0107a identificirati poslovne situacije u kojima upotreba umjetne inteligencije mo\u017ee donijeti dodatnu vrijednost, prvenstveno kroz unaprje\u0111enje unutarnjih procesa\u201c, obja\u0161njava Robert Fito\u0161, AI & Data Tribe Lead. Tim aktivno komunicira sa svim odjelima unutar HT-a, prikuplja izazove, definira vrijednost i potrebne resurse, dogovara prioritete i osigurava realizaciju. \u201e\u017delimo biti pokreta\u010di promjena, ali i oni koji motiviraju sve druge da postanu pokreta\u010di promjena\u201c, dodaje.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

AI Tribe okuplja i osna\u017euje stru\u010dnjake iz razli\u010ditih podru\u010dja koji osim u poslovne projekte, ula\u017eu i u edukaciju studenata, poslovnih partnera i op\u0107enito dru\u0161tva o prakti\u010dnoj primjeni umjetne inteligencije.<\/p>\n\n\n\n

Od izazova do rje\u0161enja: \u0161to ko\u010di, a \u0161to pokre\u0107e AI u telekomima?<\/h3>\n\n\n\n

Naravno, razvoj i primjena umjetne inteligencije nije bez izazova \u2013 pogotovo u industriji poput telekomunikacija. Jedan od klju\u010dnih problema je dostupnost potrebne infrastrukture. \u201eKompleksnija AI rje\u0161enja zahtijevaju vrlo specifi\u010dnu opremu, poput servera s grafi\u010dkim karticama, koji su skupi i te\u0161ko dostupni zbog velike globalne potra\u017enje\u201c, isti\u010de Robert. No rje\u0161enje je ve\u0107 u planu \u2013 HT sve vi\u0161e seli prema cloud rje\u0161enjima, \u0161to bi trebalo zna\u010dajno ubrzati razvoj.<\/p>\n\n\n\n

Drugi izazov le\u017ei u ljudskim resursima. \u201e Kako je ta nova industrija tek u povojima i tr\u017ei\u0161te rada osposobljava tek male koli\u010dine takvih stru\u010dnjaka, a na globalnom tr\u017ei\u0161tu postoje veliki igra\u010di koji intenzivno privla\u010de takve talente, radimo na tome da gradimo i educiramo vlastite stru\u010dnjake koji \u0107e raditi na razvoju umjetne inteligencije u na\u0161em poduze\u0107u\u201c, nagla\u0161ava.<\/p>\n\n\n\n

Kada se prisje\u0107a inspirativnih projekata na kojima su radili, Robert priznaje da ve\u0107ina njih ostaje unutar kompanije, no i dalje mu je fascinantno koliko se mogu\u0107nosti otvara ve\u0107 u prvim fazama razvoja. \u201eKrenete u razvoj jedne relativno jednostavne ideje i, ve\u0107 nakon prvih rezultata, otvara vam se pregr\u0161t novih ideja kako to rje\u0161enje nadograditi i kreirate nove procese koji doprinose pobolj\u0161anju iskustva zaposlenika, korisnika ili omogu\u0107uju bolje dono\u0161enje odluka \u2013 i ideje se naizgled ne prestaju nizati\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Mali tim s velikim ambicijama<\/h3>\n\n\n\n

Unato\u010d \u010dinjenici da umjetna inteligencija nije osnovna djelatnost HT-a, razvoj unutar kompanije ide brzo i fokusirano. \u201eNakon okupljanja dediciranog tima, ubrzali smo prikupljanje i obradu ideja i jasno postavili ciljeve \u2013 ve\u0107 ove godine \u017eelimo razviti konkretan broj rje\u0161enja\u201c, ka\u017ee Robert. Dodaje i da u timu postoji sna\u017ean interes za pra\u0107enje trendova, \u010dak i izvan radnog vremena. \u201eOsim toga, imamo mali, ali posve\u0107en R&D tim koji prati najnovija AI rje\u0161enja i testira ih na stvarnim poslovnim potrebama. Sve \u0161to se poka\u017ee korisnim i primjenjivim, ulazi u razmatranje za daljnji razvoj.\u201c<\/p>\n\n\n\n

A kako izgleda njihov radni dan? \u201eRekao bih da tipi\u010dan radni dan ne postoji \u2013 svaki dan je nova avantura. Po\u010detkom tjedna prolazimo kroz planove i prioritete, a zatim slijedi niz sastanaka s poslovnim odjelima, partnerima, rad na razvoju i testiranju rje\u0161enja. Uvijek nas iznenadi ne\u0161to novo, i upravo je ta dinamika ono \u0161to ovaj posao \u010dini toliko zanimljivim.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Osim svakodnevnih zadataka, AI Tribe tim kontinuirano ula\u017ee u svoj razvoj kroz radionice koje poti\u010du inovativno razmi\u0161ljanje<\/p>\n\n\n\n

AI nije budu\u0107nost \u2013 on ve\u0107 mijenja na\u0161u svakodnevicu<\/h3>\n\n\n\n

Iako se umjetna inteligencija \u010desto percipira kao ne\u0161to daleko i apstraktno, ona ve\u0107 danas oblikuje na\u0161u svakodnevicu tiho, ali sna\u017eno. Robert ka\u017ee kako je to jedno od pitanja koje naj\u010de\u0161\u0107e \u010duje i kako je sasvim opravdano.<\/p>\n\n\n\n

\u201eKad zatra\u017eite glasovnog asistenta da vam pusti glazbu, kada vam online trgovina predlo\u017ei ba\u0161 ono \u0161to vas zanima ili kada va\u0161 mobitel automatski prepozna lice na fotografiji \u2013 to je AI na djelu\u201c, poja\u0161njava Robert. I dok te tehnologije ve\u0107 koristimo nesvjesno, u HT-u se AI koristi na jo\u0161 dubljoj razini \u2013 kako bi unaprijedio korisni\u010dko iskustvo, optimizirao rad mre\u017ee i omogu\u0107io br\u017ee rje\u0161avanje problema.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNa\u0161i digitalni asistenti rje\u0161avaju upite u nekoliko sekundi, a mre\u017ee se same prilago\u0111avaju i otklanjaju smetnje prije nego ih korisnici uop\u0107e primijete\u201c, isti\u010de. AI vi\u0161e nije budu\u0107nost. on je sada\u0161njost koja tiho radi u pozadini da na\u0161 svakodnevni \u017eivot u\u010dini jednostavnijim, br\u017eim i kvalitetnijim.<\/p>\n\n\n\n

Nevidljivi pomaga\u010d: AI koji djeluje iza kulisa<\/h3>\n\n\n\n

Jedan od zanimljivijih aspekata AI primjene u HT-u je \u010dinjenica da korisnici \u010desto i ne znaju da im ve\u0107 poma\u017ee. Robert obja\u0161njava kako se umjetna inteligencija koristi ne samo za proaktivno rje\u0161avanje problema u mre\u017ei i automatizaciju komunikacije, ve\u0107 i za dubinsku analizu povratnih informacija korisnika. \u201eNa taj na\u010din obradom velikih koli\u010dina podataka pronalazimo uzorke koji ljudima ne bi bili vidljivi, a uz manje izmjene u procesima mo\u017eemo zna\u010dajno pobolj\u0161ati efikasnost i korisni\u010dko iskustvo. \u201c, ka\u017ee.<\/p>\n\n\n\n

AI ne zamjenjuje ljude \u2013 on ih osna\u017euje<\/h3>\n\n\n\n

A \u0161to je s onim vje\u010dnim pitanjem \u2013 ho\u0107e li AI zamijeniti ljude? Robert ovdje ima jasan stav: \u201eUmjetna inteligencija ne dolazi zamijeniti ljude, ve\u0107 im pomo\u0107i da budu jo\u0161 bolji u onome \u0161to rade.\u201c U HT-u na AI gledaju kao na svojevrsnog \u201ekolegu\u201c,  onog koji preuzima repetitivne i tehni\u010dke zadatke, dok se ljudi mogu posvetiti onome u \u010demu su nezamjenjivi, kreativnosti, empatiji i dono\u0161enju odluka. \u201eNa\u0161i digitalni asistenti rade 24\/7 i poma\u017eu korisnicima s jednostavnim upitima, ali kad se pojavi kompleksniji problem, tu uska\u010de \u010dovjek. AI nas osna\u017euje, ne zamjenjuje i u toj suradnji le\u017ei prava snaga.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Brzina kojom se AI razvija mo\u017ee biti zastra\u0161uju\u0107a, ali Robert smatra da se ne treba bojati, ve\u0107 pripremiti. Priprema za AI eru ne zna\u010di da svi moramo postati stru\u010dnjaci za tehnologiju. Va\u017eno je ostati otvoren za promjene, u\u010diti i razvijati vje\u0161tine koje AI ne mo\u017ee zamijeniti \u2013 poput kriti\u010dkog razmi\u0161ljanja, kreativnosti i emocionalne inteligencije. U HT-u poti\u010du zaposlenike na cjelo\u017eivotno u\u010denje, od online te\u010dajeva do internih radionica. \u201eOni koji ostanu znati\u017eeljni i spremni u\u010diti, ne samo da se ne trebaju bojati budu\u0107nosti \u2013 oni \u0107e je zajedno s nama graditi\u201c, poru\u010duje.<\/p>\n\n\n\n

Hibridni model rada i raznolikost stru\u010dnjaka<\/h3>\n\n\n\n

Kad je rije\u010d o organizaciji tima koji stoji iza AI rje\u0161enja u HT-u, Robert poja\u0161njava da AI Tribe djeluje po hibridnom modelu. \u201eKoordinacijski tim broji desetak \u010dlanova, organiziranih po specijalizacijama. Od poslovne analize, planiranja razvoja i isporuke AI rje\u0161enja, do istra\u017eivanja i razvoja te eksperata za podatkovne znanosti, projektni menad\u017ement i cloud transformaciju.\u201c No to nije sve \u2013 uz ovaj temeljni tim, na projektima sudjeluju i brojni stru\u010dnjaci iz raznih dijelova HT-a: od IT in\u017eenjera, stru\u010dnjaka za regulative, HR-a pa sve do eksperata za osiguranje kvalitete.<\/p>\n\n\n\n

\u201eSvi zajedno djelujemo kao jedan tim, bez obzira na organizacijsku pripadnost. Imamo zajedni\u010dki cilj \u2013 isporu\u010diti AI rje\u0161enja koja donose stvarnu poslovnu vrijednost i istovremeno pru\u017eaju priliku za rad s najnovijim tehnologijama, uz osobni i profesionalni rast\u201c.<\/p>\n\n\n\n

\n

Mre\u017ea dobrih ljudi<\/h2>\n\n\n\n

\u201cMre\u017ea dobrih ljudi\u201d je serija \u010dlanaka koja predstavlja timove Hrvatskog Telekoma. Kroz pri\u010de o svakodnevnom radu i trudu zaposlenika vode\u0107e telekomunikacijske kompanije u Hrvatskoj, \u010ditatelji dobivaju uvid u ono \u0161to se doga\u0111a iza kulisa. U ovim \u010dlancima upoznat \u0107ete razli\u010dite timove koji stoje iza inovacija, povezivanja i podr\u0161ke korisnicima.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Svaki \u010dlanak donosi pri\u010du o jednom timu, njihovim uspjesima, izazovima i zajedni\u010dkoj \u017eelji da \u010dine dobro. Otkrijte kako zaposlenici HT-a doprinose izgradnji boljeg dru\u0161tva, postavljaju nove standarde na tr\u017ei\u0161tu te kreiraju proizvode i usluge koje olak\u0161avaju svakodnevni \u017eivot.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

AI tim koji ne \u010dine samo in\u017eenjeri: raznolikost znanja kao snaga<\/h3>\n\n\n\n

Jedna od najzanimljivijih stvari kod AI Tribe tima unutar Hrvatskog Telekoma je raznolikost stru\u010dnjaka koji u njemu rade. Iako se mo\u017eda o\u010dekuje da su tu isklju\u010divo in\u017eenjeri, Robert otkriva kako je stvarnost puno \u0161ira i daleko zanimljivija.<\/p>\n\n\n\n

\u201eImamo vrlo razli\u010dite profile ljudi, od vlasnika proizvoda i poslovnih analiti\u010dara, preko podatkovnih in\u017eenjera, IT in\u017eenjera za razvoj i operacije, podatkovnih analiti\u010dara i znanstvenika, projektnih managera, regulatornih stru\u010dnjaka, testera, pa sve do poslovnih vlasnika\u201c, nabraja. Klju\u010dno je, dodaje, okupiti stru\u010dnjake koji su potrebni za specifi\u010dan projekt, jer za uspje\u0161an razvoj i primjenu AI-a nu\u017ena je \u0161iroka lepeza znanja i iskustava.<\/p>\n\n\n\n

Suradnja kao temelj svega<\/h3>\n\n\n\n

AI se ne razvija u izolaciji \u2013 niti mo\u017ee. Zato u AI Tribe timu dominira timski rad. \u201eSuradnja je uvijek organizirana u timovima po pojedinim projektima, a isti ljudi \u010desto paralelno rade na vi\u0161e njih. Rekao bih da gotovo nikad nema individualnog rada. Tehnologija je prekompleksna da bi jedan \u010dovjek mogao sve\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Umjesto toga, naglasak je na strukturiranoj i stalnoj komunikaciji. Redovni timski sastanci, 1:1 razgovori, brainstorminzi i radionice omogu\u0107uju da svaka ideja i svako rje\u0161enje pro\u0111e kroz filter razli\u010ditih stru\u010dnih pogleda. \u201eVrlo nam je va\u017ena otvorena i transparentna komunikacija, stru\u010dne diskusije i kontinuirana razmjena znanja\u201c, dodaje.<\/p>\n\n\n\n

AI Tribe kao partner ostatku kompanije<\/h3>\n\n\n\n

AI Tribe nije tim koji radi u paralelnom svemiru, odvojen od ostatka HT-a. Dapa\u010de \u2013 Robert nagla\u0161ava da je suradnja s drugim timovima stalna i duboka. \u201eOd idejnih sastanaka do testiranja rje\u0161enja, stalno smo u kontaktu s kolegama iz komercijalnih podru\u010dja, financija, ljudskih resursa, tehni\u010dke slu\u017ebe… \u017delimo dotaknuti svaki dio kompanije i kroz AI rje\u0161enja pomo\u0107i da svi budu u\u010dinkovitiji i inovativniji.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Konkretna promjena u praksi<\/h3>\n\n\n\n

A kako to izgleda u stvarnosti? Robert dijeli konkretan primjer koji pokazuje snagu AI-a u rje\u0161avanju svakodnevnih izazova. Radi se o procesu knji\u017eenja uplata, u kojem to\u010dnost podataka, poput poziva na broj, igra klju\u010dnu ulogu.<\/p>\n\n\n\n

\u201eKorisnici ponekad ne popune sve podatke ispravno, \u0161to zna\u010di da sustav ne mo\u017ee automatski proknji\u017eiti uplatu, pa je ranije to morao ru\u010dno obraditi netko iz tima. Danas, uz pomo\u0107 AI-a, sustav automatski prepoznaje ispravnog korisnika, pokre\u0107e knji\u017eenje i sve popratne radnje  \u010dime smo zna\u010dajno smanjili ru\u010dni rad i ubrzali obradu\u201c, obja\u0161njava. Osim \u0161to je to pove\u0107alo internu u\u010dinkovitost, krajnji rezultat je br\u017ea usluga i bolji korisni\u010dki do\u017eivljaj, bez nepotrebnih prekida ili ka\u0161njenja.<\/p>\n\n\n\n

U\u010denje kao svakodnevna navika: kako AI Tribe ostaje ispred krivulje<\/h3>\n\n\n\n

Razvoj umjetne inteligencije ne staje, a ne staje ni u\u010denje unutar AI Tribe tima. \u201eAI se razvija br\u017ee nego bilo koja druga tehnologija dosad, i ako \u017eelimo biti lideri, jednostavno ne smijemo stati\u201c, ka\u017ee Robert. U Hrvatskom Telekomu to nije samo fraza \u2013 to je na\u010din rada.<\/p>\n\n\n\n

Tim redovito sudjeluje na me\u0111unarodnim konferencijama, sura\u0111uje s globalnim partnerima unutar Deutsche Telekom grupe te prati najnovija istra\u017eivanja i trendove. Povezani su i s hrvatskom akademskom zajednicom, fakultetima i istra\u017eiva\u010dkim centrima, jer, \u201einovacije se ra\u0111aju upravo na spoju znanosti i prakse\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Unutar HT-a posebno njeguju kulturu znanja. Ula\u017ee se u AI akademije, interne radionice, razmjenu znanja, kao i pristup vrhunskim edukativnim platformama. I to nije ne\u0161to \u0161to se radi povremeno, u\u010denje je svakodnevna praksa. U ovom podru\u010dju vrijedi pravilo: tko prestane u\u010diti, vrlo brzo zaostane. Zato je potrebno svakodnevno u\u010denje, jer se jedino tako mo\u017ee odgovorno i pametno koristiti AI za dobrobit korisnika i dru\u0161tva.<\/p>\n\n\n\n

Pogled u budu\u0107nost: AI Tribe kao centar izvrsnosti<\/h3>\n\n\n\n

Kad govori o budu\u0107nosti AI Tribe tima, Robert ima vrlo jasnu viziju: \u201e\u017delimo biti pokreta\u010d promjena, ne samo unutar HT-a, nego i u \u0161irem digitalnom ekosustavu Hrvatske.\u201c Tim ve\u0107 sada radi na projektima koji oblikuju korisni\u010dko iskustvo, podi\u017eu kvalitetu usluga i poti\u010du odr\u017eivi razvoj, ali ambicija ide jo\u0161 dalje.U sljede\u0107ih nekoliko godina fokus im je na nekoliko klju\u010dnih podru\u010dja.<\/p>\n\n\n\n

\u201ePersonalizacija korisni\u010dkog iskustva jer \u017eelimo da svaka interakcija korisnika s HT-om bude pametna, brza i relevantna, zahvaljuju\u0107i AI-u. Zatim napredne mre\u017ee i operacije. Koristit \u0107emo AI kako bismo predvidjeli i sprije\u010dili probleme prije nego \u0161to se pojave, podigli kvalitetu usluge i ubrzali interne procese. I na kraju, odr\u017eivost i eti\u010dna AI. Gradit \u0107emo rje\u0161enja koja su ne samo u\u010dinkovita, ve\u0107 i odgovorna, transparentna i u slu\u017ebi \u010dovjeka\u201c, s ponosom nagla\u0161ava te dodaje kako vi volio  da AI Tribe postane magnet za talente, mjesto gdje najbolji doma\u0107i i regionalni stru\u010dnjaci \u017eele raditi jer znaju da ovdje mogu stvarati konkretan utjecaj. AI nije samo kod i podaci \u2013 to je mindset.<\/p>\n\n\n\n

Tko je idealan novi \u010dlan AI Tribe tima?<\/h3>\n\n\n\n

U potrazi za novim kolegama, AI Tribe ne tra\u017ei samo tehni\u010dke znalce, tra\u017ee cijelog \u010dovjeka. \u201eZnanje je va\u017eno, ali stav je ono \u0161to pravi razliku\u201c, isti\u010de Robert. Naravno, tehni\u010dke vje\u0161tine poput rada s podacima, strojnog u\u010denja ili MLOpsa su po\u017eeljne \u2013 ali ono \u0161to je klju\u010dno su kriti\u010dko razmi\u0161ljanje, sistemski pristup problemima, sposobnost jasne komunikacije i otvorenost za suradnju s ljudima raznih profila \u2013 od in\u017eenjera do poslovnih lidera.<\/p>\n\n\n\n

\u201eKlju\u010dno je da imaju strast prema u\u010denju, jer se alati i pristupi stalno mijenjaju i mo\u017eda najva\u017enije \u2013 \u017eele raditi stvari koje imaju stvarni, mjerljiv utjecaj.\u201c, zaklju\u010duje. Jer AI u HT-u nije eksperiment \u2013 to su rje\u0161enja koja doti\u010du milijune korisnika i za taj posao trebaju ljudi koji ne gledaju samo u kod, nego i u \u0161iru sliku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dio AI Tribe tima u uredu \u2013 iako im je sredi\u0161te u Zagrebu, \u010dlanovi tima djeluju i iz drugih gradova, jer fleksibilanrad i digitalna povezanost omogu\u0107uju vrhunske rezultate Umjetna inteligencija vi\u0161e nije stvar daleke budu\u0107nosti \u2013 danas ima vrlo konkretne primjene u poslovanju, a tim koji u Hrvatskom Telekomu nosi naziv AI Tribe svakodnevno tra\u017ei […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":198,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\nUmjetna inteligencija kao pokreta\u010d promjena unutar Hrvatskog Telekoma - Mre\u017ea dobrih ljudi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Umjetna inteligencija kao pokreta\u010d promjena unutar Hrvatskog Telekoma - Mre\u017ea dobrih ljudi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dio AI Tribe tima u uredu \u2013 iako im je sredi\u0161te u Zagrebu, \u010dlanovi tima djeluju i iz drugih gradova, jer fleksibilanrad i digitalna povezanost omogu\u0107uju vrhunske rezultate Umjetna inteligencija vi\u0161e nije stvar daleke budu\u0107nosti \u2013 danas ima vrlo konkretne primjene u poslovanju, a tim koji u Hrvatskom Telekomu nosi naziv AI Tribe svakodnevno tra\u017ei […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mre\u017ea dobrih ljudi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-16T11:28:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-25T09:36:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/57877ccf-d283-41e6-8071-be6a8f353075.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1066\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/\",\"url\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/\",\"name\":\"Umjetna inteligencija kao pokreta\u010d promjena unutar Hrvatskog Telekoma - Mre\u017ea dobrih ljudi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/57877ccf-d283-41e6-8071-be6a8f353075.png\",\"datePublished\":\"2025-04-16T11:28:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-25T09:36:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/#\/schema\/person\/219a465e5b2ae2025c003169bd5ca9d7\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/57877ccf-d283-41e6-8071-be6a8f353075.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/57877ccf-d283-41e6-8071-be6a8f353075.png\",\"width\":1600,\"height\":1066},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Umjetna inteligencija kao pokreta\u010d promjena unutar Hrvatskog Telekoma\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/\",\"name\":\"Mre\u017ea dobrih ljudi\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/#\/schema\/person\/219a465e5b2ae2025c003169bd5ca9d7\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/737eddfb9df4e1b7e8e74d1c8d8d18df4545e7d947ecfc87af022534847a5710?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/737eddfb9df4e1b7e8e74d1c8d8d18df4545e7d947ecfc87af022534847a5710?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\"],\"url\":\"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Umjetna inteligencija kao pokreta\u010d promjena unutar Hrvatskog Telekoma - Mre\u017ea dobrih ljudi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Umjetna inteligencija kao pokreta\u010d promjena unutar Hrvatskog Telekoma - Mre\u017ea dobrih ljudi","og_description":"Dio AI Tribe tima u uredu \u2013 iako im je sredi\u0161te u Zagrebu, \u010dlanovi tima djeluju i iz drugih gradova, jer fleksibilanrad i digitalna povezanost omogu\u0107uju vrhunske rezultate Umjetna inteligencija vi\u0161e nije stvar daleke budu\u0107nosti \u2013 danas ima vrlo konkretne primjene u poslovanju, a tim koji u Hrvatskom Telekomu nosi naziv AI Tribe svakodnevno tra\u017ei […]","og_url":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/","og_site_name":"Mre\u017ea dobrih ljudi","article_published_time":"2025-04-16T11:28:44+00:00","article_modified_time":"2025-04-25T09:36:33+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":1066,"url":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/57877ccf-d283-41e6-8071-be6a8f353075.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/","url":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/","name":"Umjetna inteligencija kao pokreta\u010d promjena unutar Hrvatskog Telekoma - Mre\u017ea dobrih ljudi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/57877ccf-d283-41e6-8071-be6a8f353075.png","datePublished":"2025-04-16T11:28:44+00:00","dateModified":"2025-04-25T09:36:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/#\/schema\/person\/219a465e5b2ae2025c003169bd5ca9d7"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/#primaryimage","url":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/57877ccf-d283-41e6-8071-be6a8f353075.png","contentUrl":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/57877ccf-d283-41e6-8071-be6a8f353075.png","width":1600,"height":1066},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/umjetna-inteligencija-kao-pokretac-promjena-unutar-hrvatskog-telekoma\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Umjetna inteligencija kao pokreta\u010d promjena unutar Hrvatskog Telekoma"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/#website","url":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/","name":"Mre\u017ea dobrih ljudi","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/#\/schema\/person\/219a465e5b2ae2025c003169bd5ca9d7","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/737eddfb9df4e1b7e8e74d1c8d8d18df4545e7d947ecfc87af022534847a5710?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/737eddfb9df4e1b7e8e74d1c8d8d18df4545e7d947ecfc87af022534847a5710?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi"],"url":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=194"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":207,"href":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194\/revisions\/207"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/native.tportal.hr\/mreza-dobrih-ljudi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}