Posao kao druga obitelj: Kad uspiješ pronaći kolege s kojima si spreman otići na jedrenje, onda znaš da je to – to

Dijana Soldo, viša voditeljica projekta u tehnici, vjerna je HT-u još od 2002. godine, a priznaje kako je malo nedostajalo da završi u obrazovnom sektoru – kao profesorica matematike. No brzinska kalkulacija mogućih budućih primanja prevagnula je na stranu ekonomije. Danas je Dijana u HT-u zadužena za projekt umirovljenja bakra, a izvan posla je majka troje prekrasne djece i velika zaljubljenica u sport.

'HT je moja druga obitelj od davne 2002. godine, kad sam se pridružila tadašnjem T-Mobileu. Nakon pet godina provedenih u prethodnoj kompaniji smatrala sam da sam naučila sve što sam mogla na tom radnom mjestu te da bih voljela raditi u većoj kompaniji. Javila sam se na objavljeni oglas i to je bilo to. Pridružila sam se mladom timu za kontroling, 2004. godine postala sam rukovoditeljica tima u kontrolingu, nakon nekog vremena direktorica u kontrolingu, zatim direktorica u tehnici te danas viša voditeljica projekta u tehnici', kaže Dijana.

Uz svakodnevni naporan raspored, iznimno su važne organizacijske vještine, no Dijana s puno uspjeha balansira između poslovnih i obiteljskih obaveza. 'Kao i svaki roditelj, vješto upravljam svojim vremenom da bih dala najbolje od sebe kako na poslu, tako i u obitelji, provodeći efikasno vrijeme s djecom. No kako sam poprilično dobra organizatorica, uspijevam pronaći i vrijeme za sebe i sport (nekada je to doista jaaaako raaanoooo ujutro iako nisam baš jutarnji tip), a on je na rekreativnoj osnovi sastavni dio mog života od malih nogu', kaže ona.

Otkriva i da je velika zaljubljenica u sport jer se tako najbolje opušta. 'Poprilično sam natjecateljskog duha, tako da ova sportska rekreativa uvijek izvlači više i bolje od mene, a od sportova tu su već duže vrijeme trčanje te unatrag nekoliko mjeseci cestovni biciklizam, u koji sam se zaljubila od prvog dana jer na dva kotača pogonjena s dvije noge možeš puno dalje dogurati i vidjeti prekrasne krajolike, za razliku od trčanja (samo dvije noge pa koliko daleko te odvedu). I jedan i drugi sport donijeli su nova poznanstva i neke divne ljude u moj život, priče i dogodovštine i s treninga i s utrka. Kako su i jedno i drugo sportovi izdržljivosti, nauče te koliko je sve stvar glave i da uvijek može dalje, bolje i više ako sam sebi kažeš - možeš ti to. Jednostavno zacrtaš cilj i - 'ajmo'. A i pronašla sam podršku u svemu ovome u kolegici s posla koja mi je u međuvremenu postala i velika prijateljica pa se uglavnom zajedničkim snagama 'uvaljujemo' u nove sportske izazove i pri tome umiremo od smijeha jer za nas očito nema granice', kroz smijeh kaže Dijana.

Isprobala je puno sportova i s vremenom nakupila - puno sportske opreme.

'Od ostalih sportova, tu su oni sezonski poput skijanja, a jahanje sam malo stavila sa strane u nedostatku vremena. Badminton je bio aktivan neko vrijeme prije prebacivanja na trčanje, scuba diving prije rođenja djece… I tako, isprobala sam većinu sportova, a sportske opreme, naravno, isto tako imam za tu većinu. Djecu sam isto tako ubacila u sport od malih nogu, tako da non-stop netko nekamo ide. Izvan sporta, posla i kućanskih obaveza, vikendi i/ili godišnji odmori prije rođenja trećeg djeteta izgledali su nam tako da bih uz svoje dvoje djece 'na posudbu' uzimala i dvoje njihovih prijatelja i 'pičili' bismo po jadranskoj obali ili po raznim događanjima u cijeloj Hrvatskoj. Od rođenja trećeg djeteta, a i s obzirom na to da je dvoje starije djece malo poraslo i da ipak rezerviraju vikende za svoje društvo i svoje aktivnosti, ostale su samo morske dogodovštine s troje djece i dvoje prijatelja onih starijih. I da, moram organizirati prijevoz s dva auta kako bismo svi stigli na odredište', kaže Dijana.

Priznaje da je imala svakakvih ideja o tome čime će se baviti kada odraste, od slastičarke zbog ljubavi prema sladoledu u mlađim danima, da bi se nešto kasnije javila ideja da radi u obrazovnom sustavu.

'U školi sam najviše voljela matematiku, tjelesni i engleski jer su to predmeti koje nikada nisam morala učiti, uvijek sam bila odlična u njima. Malo je falilo da doista završim u obrazovnom sustavu kao profesorica matematike nakon srednje škole jer sam prošla na prijemnom na PMF-u, smjer matematika, no nakon razgovora s tatom u tom trenutku ipak sam se predomislila. Doduše, on me nagovarao na fiziku ('Matematiku može svatko, a fizika je nauka, fizika je moć, tko ne zna fiziku, ne može proć'), no odlučila sam se za ekonomiju jer sam napravila brzinsku kalkulaciju mogućih primanja na jednom i drugom potencijalnom radnom mjestu', otkrila je.

A kako bi svoj današnji posao opisala nekome tko nikad nije čuo za to radno mjesto?

'Trenutno obnašam radnu ulogu višeg voditelja projekta u sektoru T1, a zadužena sam za projekt umirovljenja bakra. Kada sam radila u kontrolingu, moja djeca, tada vrtićarci, pitala su me što radim. Pokušala sam im objasniti i zaključili su: 'Mama broji novac na poslu.' Što se trenutne radne uloge tiče, evo objašnjenja za odrasle: bavim se napuštanjem i demontažom bakrenih mreža zbog dostupnosti novijih, daleko bržih, pouzdanijih i zelenijih tehnologija. Održavanje paralelnih tehnologija je skupo, a novije nam omogućavaju i otvaraju nove horizonte i svijet boljih mogućnosti. Za djecu bi objašnjenje bilo nešto prilagođenije, a vjerojatno bi zaključak bio da se bavim renovacijom i da mijenjam staro za novo.'

Svojim je poslom, kaže, jako zadovoljna.

'Na poslu me sretnom čine dobra radna atmosfera, odlične kolege s kojima uvijek možeš popričati i koji su stručnjaci svatko u svom dijelu te za sve zadatke i eventualne izazove možemo pronaći adekvatno rješenje. Kada u poslu uspiješ pronaći kolege s kojima si spreman u privatnom aranžmanu otići na jedrenje, onda znaš da je to - to, da si na pravom mjestu', rekla je. 'Što se konkretne radne uloge tiče, rekla bih da je najteže pokrenuti kotač, a jednom kada se pokrene, onda to ide', kaže Dijana.

Pitali smo je i zašto je, po njezinu mišljenju, Hrvatski Telekom idealan poslodavac?

'Kako sam uvodno rekla, u HT-u sam našla drugu obitelj te upoznala jako puno divnih i izrazito stručnih ljudi. Kompanija je to s ozbiljnim financijskim rezultatima te u tom smislu doista predstavlja stabilnost i sigurnost. Dovoljno smo veliki da tko god poželi može promijeniti radno mjesto ili radnu ulogu unutar kompanije, horizontalno ili vertikalno, kako bi sam sebi omogućio usvajanje novih znanja i vještina, otvorio nove horizonte te predstavio svijet boljih mogućnosti i unutar i izvan HT-a', poručila je.