NATIVE

Ona je jedan od naših najuspješnijih plus size modela, a usput 'fura' i ozbiljnu karijeru u jednoj od naših najvećih kompanija. Provjerite o kome je riječ!

Njeno je ime Marijana Brankov, ima 39 godina, rodom je iz Rijeke, a u Zagrebu živi i radi proteklih šest godina. Sebe bi opisala kao društvenu, pozitivnu i vedru osobu. Kroz život ju vodi želja da pomogne društvu koje ju okružuje, a prvenstveno želi biti zadovoljna sa sobom jer tada njen doprinos postiže maksimalni efekt i u radnom okruženju.

Izgled joj je važan otprilike koliko i većini nas, uz jednu važnu razliku – Marijana je, uz ostvarenu korporativnu karijeru, i jedan od naših najuspješnijih plus size modela.

Nakon punih deset godina nagovaranja odlučila sam prijaviti se u agenciju Midikenn i započeti svoju karijeru. Prijavila sam se jer mi je dosadilo slušati mlade ljude oko sebe kako su stalno pod nekim pritiskom jer su im nametnuti standardi ljepote. Ako istražujete pojam ljepote, Wikipedija kaže da je ljepota estetska kategorija koja tradicionalno označava savršenstvo sklada.

Što god to značilo! Htjela sam osvijestiti mlade ljude da ljepota nema veličinu i da ona isključivo dolazi iznutra. Voljeti sebe i svoje nesavršenosti je ključ sreće. Citirat ću poznatu glumicu, manekenku i veliku humanitarku Audrey Hepburn: „Sretne žene su najljepše žene!“

Oduvijek sam uzorima smatrala sve one ljude koji slijede svoje snove i ne odustaju bez obzira na prepreke na koje nailaze kroz život. Divim se ustrajnosti i pozitivnom razmišljanju. Danas je najlakše reći da je nešto teško i nedostižno. Voljela bih biti uzor mladim ljudima koji tek započinju svoju poslovnu karijeru i osvijestiti ih da svojim trudom i radom mogu ostvariti svoje ciljeve. Nećete uvijek uspjeti iz prve ali važno je nikad ne odustati.

I nemojte se dati uvjeriti da postoji neki unificirani standard ljepote. Postoje samo trendovi koje često slijepo pratimo jer nam ponekad drugo niti ne preostaje. Da, potrebno je imati ono nešto, ali istinski vjerujem da to ima svaka žena i da ne treba stvarati stereotipe jer je ljepota u očima promatrača. Uvjerena sam da ima mjesta za raznolikosti, i ako bolje proučite modnu scenu, uvijek su to modeli koji su po nečemu drugačiji od drugih. Zato i želim poslati poruku mladim ljudima da je u redu biti drugačiji, to je ono što nas čini posebnima.

Čak ni u modi ne ide uvijek sve po špagici

Osobno, recimo, najviše volim snimati modne editorijale u kojima imam priliku vidjeti sebe u drugačijem izdanju. Mijenjanje uloga i mogućnost da svaki put postaneš netko drugi je ono što ovaj posao čini sjajnim. No, daleko od toga da je svijet mode glamurozan stroj u kojem se sve uvijek odvija po nekom perfekcionistički isplaniranom rasporedu.

Još se uvijek smijem anegdoti sa seta koja mi se dogodila na nekom nedavnom snimanju, onda mi to, doduše, nije bilo toliko smiješno. Našao se, naime, neki labud koji je imao neizrecivu želju biti na fotografiji. Prikrao mi se s leđa, a ja uopće nisam primijetila ptičurinu iza sebe, ali sam zato u tom trenutku saznala koliko brzo mogu trčati u cipelama s potpeticom!

Budući da sam po prirodi komunikativna i otvorena osoba, nemam problema s opuštanjem pred kamerama, niti masovnim auditorijem. Osim toga, i na poslu se, između ostaloga, bavim i vođenjem raznih edukacija pa sam stekla iskustvo u tome. Ključni razlog mog uspjeha su prije svega opuštenost i otvorenost prema ljudima, kako privatno tako i poslovno.

Neočekivana korporativna karijera

Kao djevojčica sam maštala o poslu odgajateljice u vrtiću. Taj fakultet sam i upisala, ali me karijera odvela u sasvim drugi smjer, smjer marketinga i telekomunikacija. Danas sam u Hrvatskom Telekomu sretno zaposlena već osam godina i sa zadovoljstvom mogu reći da sam prošla različite vrste poslova.

Od odsjeka prodaje došla sam do onog meni najvažnijeg, a to je Odjel za Upravljanje projektima u izgradnji pristupne mreže. Ovdje sam pronašla mjesto na kojem mogu iskoristiti sva svoja znanja i vještine koje sam godinama stjecala, kako u radu, tako i svojim obrazovanjem. Završila sam Odnose s javnošću i studij medija te tako naučila razne alate koje koristim u svakodnevnoj poslovnoj komunikaciji.

Radim na poziciji Voditelja grupe i odgovorna sam za potpisivanje suglasnosti koje su potrebne kako bi Hrvatski Telekom sukladno zakonskim i regulatornim propisima izgradio optičku infrastrukturu na području cijele zemlje i time pomogao u digitalizaciji Hrvatske. Nema li boljeg i višeg cilja od ovoga? Raditi posao kojeg volite, a pritom stvarati #SvijetBoljihMogućnosti, na što sam izuzetno ponosna.

Moj posao podrazumijeva vođenje ljudi i prihvaćanje različitosti. To moj tim čini uspješnim jer svi imaju pravo iznijeti svoje mišljenje i bez obzira na to što djelujemo kao tim, svatko ima pravo na individualan pristup poslu. Prije svega naš cilj je educirati zajednicu o benefitima koje optika i tehnološki napredak pružaju.

U poslu me najviše veseli to što sam dio tima koji strastveno pristupa svom poslu i svojim inovativnim pristupom pridonosi i olakšava svakodnevni rad. Ove godine sam imala priliku sudjelovati u nacionalnom programu digitalne edukacije starijih osoba Generacije zajedno, što me veoma ispunjava jer time dajem svoj doprinos zajednici.

Ovime smo dokazali da su godine samo broj i da ne postoji dobna granica u korištenju novih tehnologija. Najveće zadovoljstvo ovog donacijskog programa bilo je vidjeti osmijeh na njihovim licima, što je neopisiv osjećaj.

Izazovi se, kad čovjek voli što radi, rješavaju s lakoćom

Što se izazova tiče, ni njih, naravno, ne nedostaje. Moj najveći izazov je, primjerice, postići razumijevanje odgovornih osoba koje nam daju suglasnosti, što je potrebno napraviti kako bi optika došla do svakog doma.

Naime, da bi se optička mreža mogla dovesti do svake zgrade i kuće, potrebno je od predstavnika vlasnika objekata dobiti suglasnost za tehničku realizaciju mreže do objekata i instalirati kabele unutar zgrada, a kako su uvjeti na terenu za izradu priključka za svaki objekt različiti, tako i dobivanje suglasnosti za realizaciju priključka može biti izazov.

Postići razumijevanje sa strane predstavnika vlasnika objekta o načinu izvođenja priključka često je izazov i traži od mene puno komunikacije, strpljenja i tehničkog znanja kako bi došla do međusobnog razumijevanja i usklađenih očekivanja o načinu izvedbe priključka do objekta i unutar zgrada.

Na taj način, svaki dan mi je zanimljiv i drugačiji jer sam u komunikaciji s puno različitih predstavnika zgrada i u suradnji s kolegama unutar HT-a kako bi zajednički riješili sve te izazove i omogućili korisnicima korištenje najbolje optičke mreže.

Ako ste se ikad pitali, Hrvatski Telekom doista jest idealan poslodavac i to najprije zbog toga što prihvaća inovacije i agilan pristup radu. Prilikom suradnje s drugim odjelima možete naučiti nešto novo i tako neprestano stjecati nova iskustva i vještine potrebne u svakodnevnom radu.

Svaki zaposlenik ima pristup online edukacijama što znači i da se svaki zaposlenik u kompaniji može razvijati u svim segmentima poslovanja – što je, s obzirom na veličinu kompanije i raznovrsnost poslova koji se nude, golema prednost mog poslodavca.


Oduvijek je bila najgora na tjelesnom, a onda se zbog oklade u 6 mjeseci pripremila za svoju prvu triatlonsku utrku. Evo zašto to može svatko

Jedan je od rijetkih koji u hrpi starog željeza zna prepoznati vrijednost. Donosimo vam priču kolekcionara koji skuplja i popravlja stare bicikle

Ovo je žena koja je prva u Hrvatskoj osvojila muški svijet, a danas uspješno balansira između dvije ostvarene karijere i ispunjenog privatnog života

Tko kaže da si korporativni ljudi nekreativni? Predstavljamo vam mladu menadžericu čiji su dizajnerski radovi postali ozbiljan hit

PRIDRUŽI NAM SE!